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제목 대한민국재향군인회 본부직원 홍보운영담당관 모집공고
작성자 기획지원처 등록일 2025-02-03 조회수 158
파일첨부 지원구비서류양식(3종)(3).hwp

제 2025 - 1호 

 

본부 직원  모집 공고 

     

    1. 모집개요 

      가.  직 위  :  대한민국재향군인회 본부직원  홍보운영담당관(1명) 

      나.  기 간 : 기간제 2년(수습 3개월 포함) 

                            (기간만료 종료. 단, 자체심의 후 정규직 전환 가능) 

      다. 모집분야 및 자격요건 

 

 

구 분 

내    용 

 

 

 

 

공통 

ㆍ 향군 정회원인 사람 

      (특기소지자, 장애인, 여성회원으로서 사무원직 여직원은 제외) 

  향군 정관 제11조의 각호 ①의 임용결격사유에 해당하지 않는 사람 

ㆍ 직무관련 분야의 전문적 지식 및 경험이 풍부한 사람 

ㆍ 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식 및 투철한 안보의식 보유 

자격 

/ 

우대 

경력 

ㆍ 언론 근무 경력자 우대 

ㆍ 군/민간 홍보분야 경력자 우대 

ㆍ 기사 작성/편집 경력자 우대 

담당업무 

ㆍ홍보 업무 

ㆍ신문제작 업무(월간지) 

    - 기사작성, 편집, 발간 등 제반 업무 

 

 

    2. 근무형태(보수/수당 등)  : 회사내규 등에 의함 

    3. 심사방법 및 합격자 발표  ※ 전형별 세부사항 : 별첨 참조 

      가. 심사방법 :  ① 서류전형      ② 지필평가    ③ 면접 및 인사위원회    ④ 최종결정 

      나. 합격자 발표 : 개별통지(문자 또는 이메일) 

    4. 지원서류 접수 

      가. 접수기간 :  2025. 2. 3(월) ∼ 2. 13(목). 17:00  도착분까지 

      나. 접수방법 

          1) 우편접수 :  (06734)  서울 서초구 남부순환로 2569 대한민국재향군인회 9층 기획지원처 

          2) 이메일 :  insa5272@naver.com    ※ 방문접수는 받지 않음. 

      다. 제출서류(※ 지원시 필수서류를 미제출 시 지원포기로 간주) 

 

           

필 수 구 비 서 류 

【지원시】 

【최종합격 후】 

  1.  이력서 및 자기소개서 (“붙임” 양식)     

  2. 향군 정회원증 사본 1부   

  3. 개인정보제공동의서  (“붙임” 양식) 

  4. 경력(군, 민간) 증명서 각 1부 

  5. 건강진단서 1부(※ 국가건강검진 결과서로 대체 가능) 

  6. 주민등록등본 1부   

  7. 최종학력증명서 1부 

  8. 병적증명서 또는 주민등록초본 1부 

  9. 서약서 1부 

 

   

    5. 기타사항 

      가.  제출된 서류(홈페이지, 전자우편 제출 제외)는 채용여부 확정된 날 이후 14일부터 30일간 

              소정양식(채용서류반환청구서) 작성 후 당회로 요청 시 반환 가능. 

      나. 아래의 각 항의 경우 심사대상에서 제외 또는 채용이 취소될 수 있음. 

                1) 채용절차법 관련 공평 기회보장 및 차별 방지를 위한 블라인드 채용 미준수 시 

                    (서류작성 시 관련내용(출생지, 학벌, 신체조건, 가족관계 등)의 직?간접 표현 불가) 

                2) 지원서류 기재 및 제출사항이 허위로 판명되는 경우 

                3) 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산 

                      상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격한 경우 

              ※ 3항에 해당하는 부정합격자는 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격이 제한될 수 있음. 

      다.  불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 경우 서류접수 마감 5일전까지 변경 할 수 있음. 

      라. 최종합격자의 임용포기, 임용 부적격 판정, 퇴직 등으로 결원이 발생한 경우를 위해 최종결정 및 최종합격자에 결정된 2배수 중 최종합격 차순위자를 예비합격자로 둘 수 있다.(최종합격 공고 후 6개월, 단, 해당분야 차기 채용공시는 공고일 전까지) 

      마. 국가유공자 등 법령에 의하여 가산점 부여대상자는 증빙자료 필히 제출. 

      바. 채용부문별 중복지원은 불가. 

      사.  적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음. 

      아.  기타 문의사항은 기획지원처로 문의.(☎ 연락처02-417-5272 / 담당자 기획지원처장) 

대 한 민 국 재 향 군 인 회   

 

 

< 별첨>  

 

□ 전형별 세부사항 

 

   

전형단계 

전형방법 및 

심사과목 

배점기준 

합격기준 

평가위원 

① 서류전형 

? 응시자 제출서류(이력서, 자기소개서,  복무계획서, 경력, 자격증 등)을 통해 자격요건 충족 여부, 적격성 등을 서면 심사 

 

※ 단, 응시인원이 

채용예정인원의 4배수를 초과하는 경우   

서류전형 기준에 따라  채용예정인원의  4배수 범위에서 합격자를 결정할 수 있음. 

 

② 지필평가 

? 면접전 주제에 

  따른 실기평가 

  면접평가 시 

      직무능력(40점) 중 

      주제별 지필평가 

        (30점)  포함 

      :  주제 당일 발표 

인사위원회 최종결정에 

점수 반영 

인사위원회 

위원 5인이상 

구성 

(외부위원 1인 포함) 

③ 면접심사 

 

인사위원회 

? 면접평가 

  (직무능력, 발전성, 

  인성, 등) 

 

구분 

배점 

자기 

소개 

10 

경력 

10 

직무 

능력 

(40) 

발전성 

10 

인성 

20 

신뢰 

10 

 

 

  직무능력 항목 

      주제별 지필평가 

        (30점)  포함 평가 

채용예정인원의 

2배수(2명) 

선발 

인사위원회 

위원 5인이상 

구성 

(외부위원 1인이상 포함) 

④ 최종결정 

 

 

채용예정인원의 

2배수(2명)중 

최종합격자(1명) 

선발 

본회장 

결정 

 


 

 

  ※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. 

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